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天津劳务派遣公司提供工种有哪些可以供企业选择?

天津劳务派遣公司谈对于一些小企业来说，在市场上想要招到合适的员工可谓是非常的困难。在改革开放初期有着很多人都下海工作，其实很多人都是通过劳务派遣而去工作。基于一方缺人而另一方缺工作所以就出现了劳务派遣，以下介绍提供的工种有哪些可以供企业选择呢？

天津劳务派遣公司

一、提供***技术性人才

人才市场上很大的一个问题就在于不能招到工作性质对口的员工，很多公司所招到的人都不能很好的胜任工作。这个时候就考验公司怎么选择合适的人才，它能够根据企业的岗位需求对自己所掌握的人才信息进行逐个筛选，尤其是在***技术性人才的选择上面，更能够挑选出合适人才。

二、提供临时性劳务需求

对于一些像家政、保安类的临时性劳务，在市场上就很不好招到合适的员工，因为这类工作不确定因素太多。但是品质有保证的天津劳务派遣公司能够为企业解决这一难题，可以提供这样的临时性劳务人员，解决企业的暂时性需求。而且劳务派遣在这一方面做得尤其完善，可以保证提供的劳务人员都符合需要。

三、提供海外人才需求

海外的劳务派遣则需要更多的要求和限制，随着***贸易的不断进行，尤其是劳务价格的不断上涨。天津劳务派遣公司不仅能够提供国内的劳务需求，而且也能够提供海外的劳务人员。该服务与各国的人才市场保持联系，解决多方的人才需要，可以在劳务人员的海内外流动上保持一致的畅通。

天津劳务派遣和岗位外包有啥不一样

天津劳务外包公司企业根据本身在出产过程的实际情况，把非中心的、辅助性的、季节性强的、不定期性出产的出产环节或是出产线外包出来，由我公司担任安排人员按计划和指标进行出产。这样，企业就可以集中主要的精力、人力和财力等从事中心事务或是增值大的事务，以完成企业运营效益的化。

由于《劳务派遣暂行规定》的施行，劳务派遣就业的份额被限制在占员工总数的10％。天津劳务派遣公司表明，因此许多公司为了躲避劳作法令风险，选择将劳务派遣转化为岗位外包。那么，劳务派遣和岗位外包有啥不一样呢？

岗位服务外包是指将公司的部分业务或职能作业外包给相关***，由相关***依据企业的要求，***本单位人员完结相应的业务或职能作业。经过岗位外包服务，企业将岗位招聘、薪酬规划与会计分配、个人所得税申报、交纳与理赔、绩效规划与奖惩施行等全部外包。天津劳务派遣公司表明，其向第三方人力资源服务***处理各类人事业务，办理劳作联系，处理劳作争议，承当劳作用工或许带来的经济补偿等，也由人力资源***有选择地承当。企业具有完善、深入的人力资源服务。劳作者与用人单位没有联系。

天津劳务派遣的作用和意义

劳务派遣的作用和意义

（一）采取劳力派遣这种用工方式，既能从根本上解决某些企业急需员工但又养不起员工的实际问题，又有利于灵活就业等就业形式的开展。

（二）采取劳务派遣这种用工方式，既能及时满足用人单位对不同类型人员的需求，又能提高企业的办事效率。

（三）采取劳务派遣这种用工方式，员工与劳务派遣单位签订劳动合同，原有的福利待遇和管理制度不会发生变化，员工因有劳动合同的保护和约束，会更努力为用人单位工作；用人单位也因劳务派遣既能减轻企业在劳动、人事等方面的工作负担，又能节省很多费用（如实施劳务派遣后，根据***规定可参照流动就业人员上年度社平工资的60%为员工缴纳社会***，这样便使用人单位降低了一定的费用），使企业能够集中精力参与市场竞争。

天津劳务派遣

（四）采取天津劳务派遣这种用工形式，既能替用人单位承担一定的风险和责任，又解决了用人单位与劳动者之间的直接接触所产生的不必要的麻烦（如避免了用人单位与劳动者间的劳动争议，由劳动者因违反规定被解除或终止劳动关系等后期工作均由劳务派遣机构处理）。

另外，由于派遣机构的工作人员比较熟悉劳动、人事相关***，还能协助用人单位人力资源部门完善管理等业务。

天津劳务外包劳作***的承当不同

天津劳务外包

劳作***的承当不同：劳务外包中的核心要素是作业效果，发包人关注的是承包人交付的作业效果，至于承包人怎么完结作业，发包人并不关怀，承包人只有在作业效果符合约定时才能取得相应的外包费用，从事外包劳务劳作者的劳作***与发包人无关；劳务派遣中的核心要素是劳作过程，劳务派遣单位对被派遣劳作者的作业结果不负职责，被派遣劳作者有可能“成事”，也可能“败露”，胜败的***由用工单位承当。

用工***的承当不同：天津劳务外包中，承包人招用劳作者的用工***与发包人无关，发包人与承包人自行承当各自的用工***，各自的用工***彻底阻隔；劳务派遣作为一种劳作用工方式，用工单位系劳务派遣三方***关系中的一方主体，需承当必定的用工***，比方劳务派遣单位给被派遣劳作者造成损害的，用工单位与劳务派遣单位需承当连带补偿职责。

运营资质要求不同：劳务外包中的承包人一般都没有特别的运营资质要求，除非有特别法的规定；劳务派遣单位有必要是严厉依照劳作合同***定设立的、取得劳务派遣行政许可的法人实体。