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天津佰亿达物业管理服务有限公司，始终坚持“创新”的办企宗旨。物业管理，人事代理，和平劳务派遣，劳务外包，劳务派遣企业，劳务派遣，劳务派遣服务，保安服务***承包：酒店式公寓、写字楼、商住楼、商场、工厂、院校，展馆等。经营项目：日常保洁管理服务、酒店***管理服务、食堂管理服务、绿化管理服务、停车场管理服务、工程维修管理服务，小区物业管理、写字楼物业管理、学校物业管理、***物业管理、各大企业物业管理。

劳务派遣制的工作会有五险一金吗?

一般情况下劳务派遣制工作者是可以享受五险一金的，至于这部分是由派遣单位缴纳还是派遣单位与用人单位协商制作具体缴纳方式还是需要看实际情况。

劳务派遣工能转正吗?

劳务派遣工是否能转正，是需要看用人单位方面。而且因为劳务派遣工作者是于派遣机构签订的合同，劳务派遣工，所以如果转正，也是需要与用人单位签订劳动合同以后才能转正。

派遣人员若是有意见，那用人单位便可以向派遣公司以工作表现不好等理由要求对方再次更换派遣员工。这对于很多***以及来说，实在是一件好事。所以，他们都会让合同工走派遣。

还有一种情况是，有些合同工家里有关系，有门路，为了有一份稳定的工作便和***打通关系，将其安排在某一岗位上。而***让这一部分人走派遣，一是为了自己不用出工资，二是为了出现问题之后，自己不用担责任，可以说是很了。

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什么是劳务派遣?

百度词条中的定义是这样的：劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构***一笔服务费用的一种用工形式。

如果通俗一点的解释，就是说应聘人员是通过第三方与招聘单位间接地获得了工作合作关系。用人单位对应聘人员提供了工作上的管理，而提供报酬方面通常都是由派遣单位提供给应聘人员，或者是用人单位与派遣单位协商后由用人单位代替派遣机构提供报酬。

而在******以及国企或者其他机构类招聘，以劳务派遣制这种形式进行的招聘也是比较常见的。